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张瑶
著名礼仪及形象素养管理专家
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  • 2018-04-13匿名
    张老师,听了您的礼仪课程,确实学到很多东西,礼仪在我们日常生活中用的太多了,感谢您的分享
  • 2018-02-26匿名
    很有魅力的一位老师o( ̄▽ ̄)d
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授课费用:15000元/天(仅作参考)
擅长领域:管理技能、商务礼仪、职业修养
讲师特点:张瑶老师作为国内最早从事礼仪及气质形象、服务素养提升的培训专家,一直秉承“实际、实用、实效”的培训理念,通过张瑶老师实用礼仪学的系统培训,可将员工塑造成具有仪态美、行为美、气质美、修为美、知行合一、德礼兼备的职场达人!...详细介绍
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  • 不要在礼貌的对话上浪费时间。我们人类一共有4-8种基本情绪,快乐、信任、恐惧、惊讶、悲伤、厌恶、愤怒和期待。我们经历的每件事情都会引发这几种情绪的组合。虽然我们可能不会有过同样的经历,但我们会有过同样的感觉。因此我说的寻找共同爱好,意思是你需要寻找某件能引发你俩之间相似情绪的东西。...
  • ?一个靠谱之人,不管是在生活还是在职场都是备受欢迎。跟靠谱的人相处,总是能够让人放心;把重要的工作交给靠谱之人,一定会给你一个比较满意的结果。 所以,很多企业在招聘人才的时候,靠谱也成为了一个考核因素。那么,什么样的人才是靠谱之人呢?...
  • 有人说,同事之间永远只有利益关系,没有真感情,其实也不然,把同事关系逐渐转变为朋友关系,职场上朋友多了,对自己也会有很大的帮助。和老板也多寻找机会接触,让老板对自己有个好的印象。...
  • ?职场上,情商很重要。想要变的优秀,就一定要变成一个高情商的人。那什么是情商高呢?其实就是懂得说话的技巧。 混得好的人,往往都特别会说话,而且特别知道把话说到别人心坎里去。所以这样的人成功的速度比一般人都要快一些,人生也就匆匆几十载,你比人家快一些,你就是成功的。...
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  • 发布于 2019-05-14优秀员工的做事准则
    中层干部不成长不进步的主要原因是不够负责任。向上级汇报工作,必须拿出方案,向领导汇报只能报选择题而不能报问答题,但中层干部向基层销售员下达任务只要把话说清楚就行了,基层只有执行。在战争中,任何一位将军都不会问:这仗怎么打?只有拿出几种方案并且说出各个方案的优劣性供领导选择。...
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