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  • 2017-02-05匿名
    我是80后员工,学习了孙老师阳光心态与员工素养课程,深感受益匪浅,接下来我要根据孙老师提供的工具进行自我规划,期待遇见更好的自己。
  • 2017-02-05匿名
    第二次聆听孙老师课程,从课程演绎到课程开发,从培训需求访谈到课程设计均提供套路与工具,非常实用。
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第一??椋号嘌登白急?/p>

培训师角色认知

培训师自身的准备:身心准备、知识结构准备

培训组织的准备

【核心价值】:本??槭崃⒀г弊院栏?,了解讲师培训前需要做的准备工作

第二??椋嚎纬躺杓朴氡缚?/p>

培训五线谱

实用培训需求分析办法

运用金字塔原理设计教案结构

教案编写

制作PPT原则

【核心价值】:本??榻馕隽顺扇私萄氐?、需求分析实用方法,通过学习学员能够进行基本课程设计与备课。

第三??椋瑚攘φ故?/p>

气定神闲:克服紧张情绪技法

四功五法:四功:编导演变五法:手眼身法步

职业风范:服饰、仪容

【核心价值】:本??榻馕隽伺嘌凳攘φ故镜囊?,学员通过学习能够掌握培训师四功五法,具备专业台风和舞台气质。

第四??椋壕士?/p>

成功开?。洪祥?、开场目的、三要素、方法、死的快的开场

自我介绍:自我介绍漏斗模型、如何自我介绍、四禁忌

【核心价值】:本??榻馕隽巳绾慰?、自我介绍,学员通过学习能够自如开场

第五??椋撼S眉记?/p>

讲授法:常见问题、运用技巧(比喻、引用数据、展示图片、故事)

案例分析法:设计要点、案例选取、教学方法设计

角色扮演法:设计要点、现场控制、人员选择

视频教学法:内容匹配、时长确定、时机确定、问题设计

游戏竞赛法:设计要点、现场控制

【核心价值】:本??榻馕隽耸诳纬S眉记?,培训学员通过学习将能够灵活运用授课技巧,使课程更加生动

第六??椋褐魈蹇爻?/p>

如何应对不同学员

六种控场技巧

培训师的带动和激励

精彩点评

【核心价值】:本??榻馕隽巳绾慰爻?、进行点评,学员通过学习能够掌握点评

技巧、有效掌控课堂,打造良好的课堂氛围

第七??椋盒罱嵛?/p>

结尾的作用

结尾的方法

六禁忌

【核心价值】:本??榻馕隽私嵛驳淖饔靡约霸擞梅椒?,学员通过学习将能够有效运用结尾方法为整个课程画上圆满的句号。

第八??椋荷吵×繁?/p>

演练

点评

【核心价值】:学员运用所学知识进行演练,既能检验学习成果又能演练中进一步提升授课能力


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