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  • 2014-11-12匿名
    经培训公司介绍,本公司内训课,我司邀请吴老师主讲《管理者的情商与逆商(压力管理)》,到场的学员都很满意,吴老师课程结构严谨、游戏精彩、易学易懂,效果非常好! ——珠海西门子表计公司
  • 2014-11-12匿名
    由于上次的良好效果,我公司第二次7月21-22日再次邀请吴丹老师讲授“目标设定与时间管理”课程,吴老师仍然内容充实,深入浅出,我们收获巨大,真是专业讲师! ——珠海移动经理人
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老板到底喜欢什么样的员工 ?
2018-07-03 11:27:07 作者:吴丹 浏览次数:11

每个管理者都有自己特有的人格特征和处事风格,所以,每位管理者所喜欢的员工都各不相同,但当仔细研究之后又会发现,是有很多的相似点的。

的图片

1.展示真实的自己。

一个人活在真实当中是最轻松、最快乐的,我就是我,优点也好,缺点也罢,可完全表露,毫不掩饰,这样更有利于让大家了解你、帮助你,扬长避短,很快得到全面提高。

2. 要善于沟通。

善于与同事沟通,与领导沟通,良好的交流与沟通是人们建立信任的有效手段,是解决一切矛盾的前题。

3. 要懂得相聚是缘的道理。

人,要珍惜你从业的单位和相识的同事,茫茫人海,你们相聚、相处、在同一个单位里工作、学习、进步,这就是缘分,尤其是你的第一份工作!那么你要想快乐、轻松、有成绩的工作,你就必须做到透明和阳光。

4.要有较强的合作意识。

现在的工作,越来越离不开与其人的合作、形成和建立良好的合作意识和习惯,不仅可以事半功倍,而且还可以让自己从别人那里学到很多有用的东西,使自己通过合作得到快乐和长进。

5.不多疑、不计较、多看别人的优点。

老年人常说:“吃亏是福?!比擞肴讼啻?,不要在个人利益上过于精明、斤斤计较,不要常常猜疑别人,甚至误解别人的善意;要多看别人的优点,少看别人的不足;要多想别人的好处,不要老想着别人对不起你的地方。

做一个被老板喜欢的员工,对于员工本身来说是一种幸运,因为老板喜欢你,所以对你的印象就会加深,当有合适机会的时候,了,老板第一个想到的就一定是你。这样的话,你就相对来说要比别人有更多的机会。如果没有办法做到让老板喜欢,那我们就尽自己最大的努力去完成好自己的的工作,最起码做到不辜负公司,也不辜负自己。

TAG: 职业心态与职业发展职业修养

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